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十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!

來源丨青塔人才公眾號、各省高校引才
塔子入駐小紅書后,發(fā)現(xiàn)了這樣一段采訪視頻——一位38歲的大學(xué)教師,分享了自己的工作待遇情況:這位大學(xué)教師已在高校工作了十年以上,月收入在萬元左右,目前沒有帶學(xué)生,每天早上八點上班,晚上八點后下班。
剛進(jìn)入高校的青椒,普遍不富裕,但如果在高校工作十年以上、或評上了副高職稱,待遇會有怎樣的變化?這幾位過來人的分享可能會幫助你對未來的職業(yè)選擇有更好的判斷。

@知道

東部211副教授,工資每月1萬4左右,公積金每月3千左右,年終獎12萬左右,其他就是雜七雜八的課時費,監(jiān)考費,評審費和出差補貼1-2萬,年薪總共差不多三十四五萬。

@匿名用戶

個人情況:男,34歲,去年從985高校博后出站后進(jìn)入地方性高校,經(jīng)管類,副高職稱。只做科研,不做橫向。
坐標(biāo):西南某省會(首府)城市,全國排名200-300名之間的地方性人文社科類高校。
固定部分:副高一年15w(正高的話22w-25w)。每個月10號,發(fā)基本工資,稅前8000,稅后6000。每月20號發(fā)補貼2000。年底再發(fā)一次年終獎,全院平均3w。每年總計15w。
還有浮動的部分,就看自己個人情況了:最近五年還有安家費,每年3w。
科研獎勵:拿了一個國家項目,年底會有5-8w獎金,發(fā)兩篇文章也會有2w。這些浮動的也會有十幾萬。
其他福利:校內(nèi)一套很便宜的140平集資房(周圍商品房房價1.2w,此房價格是商品房的零頭),校園里有附幼, 附小,附中(全市排前五名的,校外人擠破頭想進(jìn)來)。
總結(jié):拿我來說,副高15w一年是固定的,如果努力做科研,肯定會有20w+。最后一句話:青椒們剛?cè)胄#€是要做科研才能立得住。

@匿名用戶

2016年10月評上副教授,所在城市是比北京、上海、深圳差一個層次的省會城市。
一年工資收入:¥233392.93
兼職:¥47561.05
合計:¥280953.98
(稅后,不包括公積金。誤差不超過200)
(還有一筆兼職收入,卡被LP拿走了,具體金額不清楚,大概¥10000左右)
月薪明細(xì)
2021.1月工資 11583.27
2021.2月工資 11754.28
2021.3月工資 14899.5
2021.4月工資 12769.88
2021年5月工資 12760.16
2021年6月工資 11823.82
2021年7月工資 11812.87
2021年8月工資 11684.36
2021年9月工資 9881.96
2021年10月工資 11830.97
2021年11月工資 12329.26
2021年12月工資 11313.26
交通補助:5400
書費補助:500
出差補助:1680
監(jiān)考費:4415(含商業(yè)性監(jiān)考)
黨費:-996
學(xué)院內(nèi)部獎勵:6800
學(xué)校獎勵:8000
2020年超課時費&科研超工作量:25734
科研補助:23000
年終獎勵:12456.34(不含2021年超工作量課時費)
其它:1960

@風(fēng)云變幻

坐標(biāo)天津。普通二本副教授,教學(xué)任務(wù)3門課程,另外還帶幾個研究生,沒什么大追求,屬于躺平一族。
一般早晨八點左右到學(xué)校,下午四點半下班,沒什么拼勁了,周末基本雙休,在家看孩子。暑假和寒假基本不去學(xué)校,除非需要值班,大多數(shù)的時間在家看孩子。
985的理科博士(土鱉),畢業(yè)參加工作已經(jīng)10年。
年收入如下:到手工資136428元,到手公積金84192元。合計收入:220624元。
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!

@學(xué)長談考研

土博青椒,講師,坐標(biāo)成都,雙非公辦一本

一、基本工資收入

每月崗位工資:2400元,五險一金全部扣完。
每年崗位津貼:66000元,平均每月5500元
但就基本工資收入,確如題主所說的水平。

二、其他工資收入

每年政府補貼:2萬
每年課時績效:幾千到上萬不等,現(xiàn)在改革,聽說以后沒有課時績效了。
以上兩項收入算下來,每年月均到手7000多,加上公積金2500,月均近10000元。

三、額外收入

科研項目:本人文科,且水平有限只能拿小項目,每年也就小幾千。
校內(nèi)監(jiān)考:四六級每場120,考研2000多,其他沒參加過。
節(jié)日福利:逢年過年會發(fā)數(shù)百元福利品。
以上為本人全部收入,可供參考。
總體來看,月均收入一萬多點,比上不足比下有余

@匿名用戶

學(xué)校:西部地區(qū)前211高校。
基本情況:博士入職

工資構(gòu)成與變化:

2016年12月
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
2020年12月
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
以上述兩個月為例說明一下工資構(gòu)成:
上述各項工資中,除教學(xué)與科研津貼外,其余條目主要由職稱、工作年限、政策性補助(比如對具有博士學(xué)位人員的每月補貼)決定,全院范圍內(nèi)基本沒有差別,也可以稱為基本工資。
教學(xué)與科研津貼這一項相差較大,主要由上一個年度的教學(xué)工作量(包括課時、指導(dǎo)本科生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽獲獎等,每個工作量大約25元),科研工作量(文章、專利、項目、獲獎等,每個工作量大約20元),還有行政事務(wù)工作量(比如專職教師擔(dān)任系主任、系秘書等事務(wù),每個工作量20元)。
這兩個月工資差值6000。主要源于以下幾個方面:職稱的晉升;因為開始上課并申請到基金、發(fā)表科研論文,教學(xué)科研工作量的提高;全校基本工資的政策性的提升,這一塊最近兩年調(diào)整過多次,大約比四年前每月多了2500左右。

校發(fā)其他收入:

2016年
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2020年
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
網(wǎng)上討論教師工資的時候,經(jīng)常說基本不靠工資,其他收入要比工資收入多得多,我不太清楚這是不是其他學(xué)校的普遍情況,但就我自己還有身邊人來說,工資收入還是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他收入。另外,套取科研經(jīng)費等行為屬于違法收入,不是其他收入。
上面兩年的其他收入是除工資外所有經(jīng)過學(xué)校財務(wù)發(fā)放到個人賬戶的收入。包括:
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
出卷監(jiān)考:除授課考試以外在學(xué)校舉行的征用教師的出卷監(jiān)考費用,我們這邊主要是四六級監(jiān)考,每次監(jiān)考200元;
采暖補貼:根據(jù)職稱評定,每年1000元左右;
獎勵金:教學(xué)科研獎勵,從2019年開始發(fā)放,先前主要包括教學(xué)(指導(dǎo))獲獎,發(fā)表論文,獲批專利等等事項。根據(jù)管理部門不準(zhǔn)獎勵科研論文的規(guī)定,目前只剩下教學(xué)(指導(dǎo))類獲獎可以獲得獎勵??蒲?、專利類的全部取消,每年要相對少收入3-4萬元。
年終獎:每年15000元左右;
科研績效及津貼:科研項目的績效,一般項目結(jié)題后可以申領(lǐng),通過財務(wù)發(fā)放到個人賬戶,一般為項目總經(jīng)費的10%左右;
班主任津貼:一個班每年3000元;
評審咨詢費:碩士博士預(yù)答辯、答辯;申報項目、各種規(guī)劃碰頭咨詢會等等,多勞多得,咨詢會一般教師參與不了;
課時津貼:黨課、住學(xué)生宿舍等收入。
總結(jié):在全面取消各類科研獎勵的背景下,目前校發(fā)其他收入在每年20000-25000之間。當(dāng)然,如果學(xué)生競賽在行的話,各級各類挑戰(zhàn)杯、創(chuàng)青春等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽輪番參加,也能有很高的教學(xué)獎勵(每年三五萬不在話下),可惜這類我不太擅長,沒法參與分一杯羹。

非校發(fā)其他收入:

這一塊主要是企業(yè)咨詢費、勞務(wù)費,或者去其他學(xué)校的講課費,可惜青年教師一般該類收入多為0。我最近一筆校外發(fā)的其他收入還是19年去參加招標(biāo),招標(biāo)公司發(fā)的勞務(wù)報酬300元。
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
總結(jié):
其實如果沒有非法收入,每年包括工資、年終獎等等各項收入的明細(xì)是可以在報稅系統(tǒng)中查到的:
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
十年青椒終成副高,工資可算上了一臺階,忍不住來曬單!
19年數(shù)據(jù)比較正常,因為20年支取了一筆科研績效,其他收入較高,但不是每年都有績效可以支取。
目前,每年到手收入在15萬元左右,另有每月2000元的公積金。所在城市房價4000-10000,在當(dāng)?shù)貞?yīng)該屬于中高收入群體。

寫在最后:

據(jù)說美國公立大學(xué)的教師工資可以在網(wǎng)上查到,我還看到過相應(yīng)的網(wǎng)址,但是一直沒有瀏覽成功。我個人覺得這倒是個挺好的制度,有助于消除信息壁壘,讓大家在選擇工作的時候有更權(quán)威的參考。
目前的體系類似于密薪制,不知道是因為有些人工資太低不好意思公開,還是有些人工資太高不好意思公開。

@匿名用戶

中部城市211副高,有編,工資到手1.4萬,公積金3000,年底還有幾萬的績效獎金。其他橫向收入另算。覺得還是很滿意的。
沒有啥科研壓力,雖然每天也加班,但是完全是個人追求。
高校的好處就是完全自由的,想啥時候上班就啥時候,愛啥時候走就啥時候。比較煩的是為了滿足績效要求,每個學(xué)期必須帶兩門課還得帶本科生畢業(yè)設(shè)計,教學(xué)負(fù)擔(dān)有點重。
但是跟其他工作相比,個人覺得性價比還是挺高的。畢竟完全可以每周就上班幾個小時上上課就完了,好多老老師都這樣。

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