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院士:人一生有兩個(gè)階段最能逼出成果,一是拿博士學(xué)位,二是評(píng)正教授

來(lái)源丨四川大學(xué)新聞網(wǎng)、募格課堂

雖然這是一位大學(xué)校長(zhǎng)在全校研究生教育工作會(huì)上的“內(nèi)部講話”,但我們相信,其他兄弟院校的老師、研究生們也能在講話稿中讀出似曾相識(shí)的“親切感”,而校長(zhǎng)在講話中所揭露出的問(wèn)題、成因、對(duì)策或許也會(huì)對(duì)您有所啟發(fā)。注:文中“我?!薄皩W(xué)校”等即指“四川大學(xué)”。
院士:人一生有兩個(gè)階段最能逼出成果,一是拿博士學(xué)位,二是評(píng)正教授
為深入貫徹落實(shí)全國(guó)研究生教育會(huì)議精神,深化研究生教育改革,提高研究生教育質(zhì)量。2020年11月26日,四川大學(xué)在望江校區(qū)篤行樓召開(kāi)研究生教育工作會(huì)。圖為四川大學(xué)校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士李言榮教授在會(huì)上講話。(來(lái)源:四川大學(xué)研究生院網(wǎng)站)

在四川大學(xué)

研究生教育工作會(huì)上的講話

四川大學(xué)校長(zhǎng) 李言榮
2020年11月26日
各位老師:
前面的發(fā)言講得都很好,4個(gè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)分別選了一個(gè)切入點(diǎn),都是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),王玉忠院士從導(dǎo)師的角度談了自己培養(yǎng)研究生的一些體會(huì)。
剛才,梁校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校研究生培養(yǎng)的總體情況、存在的主要問(wèn)題以及下一步的工作打算做了一個(gè)比較全面的報(bào)告。其實(shí),從今年上半年開(kāi)始我們就多次組織了討論,初步形成了學(xué)校研究生教育改革的相關(guān)文件,今天會(huì)后還將組織專門(mén)的討論。待會(huì)兒建國(guó)書(shū)記還要作重要講話、提出明確要求。
下面,我主要講三個(gè)方面:一是對(duì)研究生培養(yǎng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),二是學(xué)校研究生培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題,三是下一步我們的幾項(xiàng)舉措。這三點(diǎn)也是我與建國(guó)書(shū)記多次討論過(guò)的,包括也是與研究生院反復(fù)交流過(guò)的。

一、對(duì)研究生培養(yǎng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

首先,研究生是研究型大學(xué)辦學(xué)水平和學(xué)術(shù)活躍程度的重要體現(xiàn)。
可以說(shuō),我們作為一所研究型大學(xué),研究生應(yīng)是學(xué)校知識(shí)創(chuàng)造的主力軍和生力軍,尤其是博士生的水平更是代表了一所學(xué)校的學(xué)術(shù)水平,一所大學(xué)的高度主要是通過(guò)博士生來(lái)體現(xiàn)的,而寬度則主要是通過(guò)碩士生來(lái)體現(xiàn)的,碩士生的類型非常多,這就讓整個(gè)學(xué)校和學(xué)院充滿了活力。
我們可以看一看,學(xué)校每年產(chǎn)生的論文和成果,包括獲獎(jiǎng)、專利等等,有很大一部分都是我們研究生參與的工作。我們隨便打開(kāi)一個(gè)實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)去看一看,里面基本都是研究生在討論、在做實(shí)驗(yàn)。
第二,研究生與導(dǎo)師是強(qiáng)關(guān)聯(lián)體,導(dǎo)師的水平、風(fēng)格會(huì)給學(xué)生留下深刻的烙印。
我們說(shuō),國(guó)內(nèi)的研究生培養(yǎng)基本上是師傅帶徒弟的模式,不像本科生培養(yǎng)是批發(fā)式的。我們的研究生培養(yǎng)基本上是沿襲蘇聯(lián)的模式,不論是碩士還是副博士、博士,都是師傅帶徒弟。
在這種模式下,導(dǎo)師的言傳身教對(duì)學(xué)生的影響是非常大的,可能僅次于學(xué)生父母的作用。我們看到,學(xué)生在讀書(shū)的時(shí)候或畢業(yè)以后經(jīng)常會(huì)講一些校園的軼事,這些故事基本上都是從導(dǎo)師那里一代一代傳下去的。
可見(jiàn),導(dǎo)師的水平、風(fēng)格會(huì)嚴(yán)重影響到學(xué)生,這是一個(gè)很強(qiáng)的關(guān)聯(lián),所以一個(gè)研究生導(dǎo)師是不能招太多學(xué)生的,像清華、北大的一個(gè)導(dǎo)師平均一年可能都招不到一個(gè)博士生。過(guò)去我們經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō),有些導(dǎo)師認(rèn)不到這個(gè)學(xué)生是不是他帶的,所以到了學(xué)院,他就到處點(diǎn)頭笑瞇瞇的,因?yàn)樗聦W(xué)生打招呼的時(shí)候,自己也不知道是不是他帶的學(xué)生。如果一個(gè)導(dǎo)師招那么多學(xué)生,都不認(rèn)識(shí)是不是自己帶的,那就完全搞成批發(fā)式了,也就不是培養(yǎng)研究生了。
我們經(jīng)常說(shuō),本科生主要是選學(xué)校,因?yàn)閷W(xué)校的氛圍會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很深的影響,碩士生主要是選專業(yè),因?yàn)榇蟛糠执T士生畢業(yè)以后是要就業(yè)的,所以選一個(gè)好專業(yè)就很重要,而到了博士生主要就是選導(dǎo)師,因?yàn)檫x一個(gè)好的導(dǎo)師、嚴(yán)格的導(dǎo)師,甚至是一個(gè)有名的導(dǎo)師,這個(gè)學(xué)生可能就會(huì)少走很多彎路。當(dāng)然越有名的導(dǎo)師一般來(lái)說(shuō)要求也會(huì)越高,這是相輔相成的。
所以學(xué)校一直在下大力氣抓師資隊(duì)伍建設(shè),我們提出的目標(biāo)是要在未來(lái)5年,內(nèi)培外引1000個(gè)國(guó)字號(hào)人才、大概占學(xué)校師資隊(duì)伍總數(shù)的20%,只有這樣才能讓學(xué)生轉(zhuǎn)身就會(huì)遇到名師大家。
剛才,華西醫(yī)院的王坤杰副院長(zhǎng)講他們90%以上的博士生導(dǎo)師都有海外經(jīng)歷,這對(duì)學(xué)生的言傳身教、拓寬視野是很重要的。
第三,研究生要突出研究,研究生要突出導(dǎo)師的指導(dǎo),研究生要突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
我們說(shuō),研究生首先要突出研究性。如果研究生不搞研究何其為研究生。前年在研究生開(kāi)學(xué)典禮上我就講過(guò),所謂研究在英文單詞里是research,就是“search”(尋找)這個(gè)詞的前面加個(gè)前綴“re”,意思就是要反復(fù)尋找才是研究,所以研究生不能只是讓他們上課而不去搞研究。
其次,研究生導(dǎo)師一定要突出指導(dǎo)性。在大學(xué)里面最光榮的就是別人稱你是導(dǎo)師,在社會(huì)上是不敢隨便叫一個(gè)人是導(dǎo)師的。所以大家作為導(dǎo)師應(yīng)該是很驕傲的,但如果作為導(dǎo)師不對(duì)學(xué)生指導(dǎo)又何其為導(dǎo)師呢。尤其是博士生導(dǎo)師更不能只是成為一個(gè)稱號(hào),大家在名片上都很驕傲地印著“博導(dǎo)”這一頭銜,那你就要實(shí)實(shí)在在地指導(dǎo)學(xué)生,如果在研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中不作為、不指導(dǎo),你這個(gè)導(dǎo)師可能就是完全沒(méi)有意義的,就是一個(gè)掛名導(dǎo)師。
同時(shí),研究生一定要突出創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這里我們強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而不是簡(jiǎn)單的創(chuàng)新成果的培養(yǎng),實(shí)際上這就是反“四唯”、反“五唯”。我們說(shuō)研究生的培養(yǎng)并不是一定要完成導(dǎo)師的課題才能畢業(yè),也不一定是要完成導(dǎo)師的工作任務(wù)才能畢業(yè),關(guān)鍵是要提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,對(duì)博士生來(lái)說(shuō)更是如此,這樣無(wú)論學(xué)生今后是不是從事這個(gè)專業(yè)的工作,都才可能在工作中去不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的成果。
我認(rèn)為,核心就是兩個(gè)方面:
碩士生的培養(yǎng)主要是注重過(guò)程的培養(yǎng)、課程的培養(yǎng)和實(shí)踐的培養(yǎng),當(dāng)然學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士也有一些差別。其實(shí)碩士生的學(xué)位性并不是第一位的,而是更要強(qiáng)化學(xué)習(xí)的階段性。
而博士生剛好相反,因?yàn)椴┦渴亲罡邔W(xué)位,我們每個(gè)人讀書(shū)、當(dāng)學(xué)生最終就只能讀到博士這個(gè)階段了,再也沒(méi)有更高階的學(xué)位了,所以對(duì)博士生的培養(yǎng)尤其要注重創(chuàng)新性、高質(zhì)量、高水平,強(qiáng)化學(xué)位性和學(xué)位的最高性。
第四,一所好大學(xué)的人才培養(yǎng)主要是狠抓本科生和博士生。
當(dāng)然,我們的碩士生培養(yǎng)也不能放水、也要抓,但是碩士生并不是一個(gè)終極學(xué)位,而是一個(gè)學(xué)習(xí)的階段和經(jīng)歷。
對(duì)于川大來(lái)說(shuō),狠抓博士生培養(yǎng)關(guān)鍵就體現(xiàn)在三個(gè)方面:
一是要繼續(xù)擴(kuò)大博士生規(guī)模,學(xué)校每年的科研經(jīng)費(fèi)都接近30億元,到校的現(xiàn)金至少也超過(guò)20多億元,按一個(gè)研究生的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元來(lái)算,我們每年也可以招兩三千左右的博士生,今年我們博士生的招生規(guī)模還差一點(diǎn)才到2000,還要進(jìn)一步擴(kuò)大才行。
二是要進(jìn)一步增加博士生中的直博、本碩博拔尖創(chuàng)新人才貫通培養(yǎng)的比例,這是我們川大作為綜合性大學(xué)的優(yōu)勢(shì)。
三是要適當(dāng)控制碩士生規(guī)模,現(xiàn)在學(xué)校每年招7000多碩士生,在國(guó)內(nèi)大概排在第6,我們本科生的招生量也很大,實(shí)際上我們的學(xué)生住宿條件是滿足不了這樣的碩士生規(guī)模的,現(xiàn)在我們都還沒(méi)有達(dá)到教育部“四二一”的學(xué)生住宿標(biāo)準(zhǔn)。

二、我校研究生培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題

我們說(shuō),川大研究生教育源遠(yuǎn)流長(zhǎng),早在1914年,當(dāng)時(shí)的華西協(xié)合大學(xué)就開(kāi)始與美國(guó)紐約州立大學(xué)聯(lián)合招收研究生,1939年老川大也開(kāi)始招收研究生,可以說(shuō)在國(guó)內(nèi)高校中找不到幾個(gè)學(xué)校像川大這么早就開(kāi)始培養(yǎng)研究生的,一百多年來(lái)學(xué)校為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批文理工醫(yī)各類優(yōu)秀人才。
我們研究生培養(yǎng)在取得這些成績(jī)的同時(shí),也存在很多問(wèn)題,我集中講三點(diǎn)。
一是研究生培養(yǎng)的整體水平不高,與川大所處的地位是不相稱的。
我們培養(yǎng)的研究生有很厲害的,像剛才計(jì)算機(jī)學(xué)院講的劉大一恒這樣的優(yōu)秀博士生,但也有水平很低的。
建國(guó)書(shū)記給我說(shuō)過(guò)一句話,一所好學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生低端的應(yīng)該很少,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的曲線是往前移的、向左傾的。但對(duì)于我們川大來(lái)說(shuō),現(xiàn)在這條拋物線可能是向右傾的。
去年,教育部研究生司來(lái)學(xué)校與我們的研究生座談,后來(lái)見(jiàn)到我以后就說(shuō)川大研究生提的問(wèn)題總體來(lái)說(shuō)是不行的,提問(wèn)的角度、高度和視野都不太行,感覺(jué)不太像川大研究生的水平,更像是二本、三本學(xué)校的。
尤其是我們的論文抽檢,基本上每年都有抽檢不合格的,今年又讓人很失望,包括我們的碩士論文在四川省內(nèi)抽檢都有不合格的,這就說(shuō)明我們從導(dǎo)師開(kāi)始,一直到學(xué)院、到學(xué)科分委員會(huì)有的是在層層放水的,當(dāng)然也有學(xué)院是做得很好的,比如剛才文新學(xué)院的胡易容副院長(zhǎng)講從2011年抽檢博士論文開(kāi)始,文新學(xué)院百分之百合格,這就說(shuō)明學(xué)院是把住了質(zhì)量這個(gè)總開(kāi)關(guān)的。
過(guò)去我們?cè)谠u(píng)百篇優(yōu)博論文的時(shí)候,川大的優(yōu)博論文是比較好的。剛才建國(guó)書(shū)記還跟我說(shuō),現(xiàn)在國(guó)家不評(píng)百篇優(yōu)博論文,我們川大自己要評(píng)才行,要起到正面的激勵(lì)引導(dǎo)作用。
二是研究生的視野不寬。
總體來(lái)看,我們的碩士生一半以上都是來(lái)自于二本、三本學(xué)校的,我們的博士生1/3多一點(diǎn)也是來(lái)自于二本學(xué)校的,尤其是我們的碩士生不少都是來(lái)再就業(yè)的,讀了以后馬上就要去找工作,所以應(yīng)該說(shuō)我們整個(gè)研究生的視野打開(kāi)得是比較晚的,當(dāng)然,二本、三本也有很多優(yōu)秀的學(xué)生,有的還很有潛質(zhì)。
另外,我們的研究生到國(guó)內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動(dòng)還很不夠、學(xué)術(shù)視野也不寬。
三是研究生培養(yǎng)特色優(yōu)勢(shì)不突出。
主要就是川大作為綜合性大學(xué)在數(shù)、理、化、文、史、哲等基礎(chǔ)學(xué)科方面的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有在研究生培養(yǎng)上充分地體現(xiàn)出來(lái)。
另外,就是我們文理工醫(yī)多學(xué)科交叉的特色沒(méi)能很好地投射到人才培養(yǎng)上。
上面的三個(gè)問(wèn)題是表象,那么這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么呢?
一方面,就是我們的研究生培養(yǎng)與學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)的目標(biāo)不匹配,我們的目標(biāo)是要建世界一流,而不是二流、三流,如果我們要建三流大學(xué),那么目前的研究生培養(yǎng)水平就完全可以滿足了。
另一方面,就是與學(xué)校培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的目標(biāo)不一致,川大培養(yǎng)的研究生不是來(lái)鍍金、來(lái)再就業(yè)的,我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)是要培養(yǎng)擁有卓越創(chuàng)新能力和過(guò)硬專業(yè)本領(lǐng)的高層次創(chuàng)新人才。
所以川大培養(yǎng)的研究生尤其是博士生在我們心目中的形象應(yīng)該是文科生才華橫溢、儀表堂堂,至少也是腹有詩(shī)書(shū)氣自華,醫(yī)科生醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)者仁心,理科生學(xué)術(shù)深厚、術(shù)業(yè)專攻,工科生技術(shù)過(guò)硬、行業(yè)引領(lǐng)。如果我們按照這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)培養(yǎng)研究生,那我們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生就是高層次創(chuàng)新人才。

三、下一步學(xué)校的幾項(xiàng)舉措

下一步,我們要著力提高研究生教育質(zhì)量,總體來(lái)說(shuō)就是要嚴(yán)守下線、提高中線、激勵(lì)上線,具體要做到兩個(gè)嚴(yán)格守底線、三個(gè)狠抓沖高線、四個(gè)加強(qiáng)抬中線。
首先是兩個(gè)嚴(yán)格,就是要嚴(yán)格做好博士生全過(guò)程培養(yǎng)和博士生導(dǎo)師評(píng)聘與責(zé)任溯源。
一方面,我們要嚴(yán)格做好博士生全過(guò)程培養(yǎng),從選題開(kāi)始,到開(kāi)題、中期考核、學(xué)位申請(qǐng),一直到論文答辯,真正把博士生培養(yǎng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)起來(lái),如果一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有跟上、放了水,那就可能會(huì)層層失守,如果這個(gè)學(xué)生的導(dǎo)師、學(xué)生所在學(xué)院的教授委員會(huì)、我們文理工醫(yī)學(xué)科分委員會(huì)層層都把關(guān)不嚴(yán)、都是橡皮圖章,那這篇論文很可能就是一篇不合格論文。
所以,從2018年6月開(kāi)始學(xué)校制定了論文雙盲外審、從嚴(yán)審批的制度,要求各學(xué)院的教授委員會(huì)和各學(xué)科分委員會(huì)一定要從嚴(yán)把關(guān)。
如果你不得罪少數(shù)人,就會(huì)犧牲大部分人的利益。如果你當(dāng)院長(zhǎng)、書(shū)記,當(dāng)教授委員會(huì)主任,當(dāng)分委員會(huì)主席去層層放水,那可能用不了幾年你所在的學(xué)院、學(xué)科就會(huì)學(xué)術(shù)塌方了
我們可以看到有多少學(xué)?,F(xiàn)在要申請(qǐng)一個(gè)碩士點(diǎn)、一個(gè)博士點(diǎn),這個(gè)學(xué)校的書(shū)記、校長(zhǎng)都要親自帶隊(duì)去到處匯報(bào),就是為了要拿到這個(gè)學(xué)位點(diǎn),而我們有的學(xué)院卻完全不在乎,如果這個(gè)學(xué)位點(diǎn)被你搞垮了,在你手里衰敗下去了甚至被撤銷了,那你還當(dāng)什么領(lǐng)導(dǎo)、什么導(dǎo)師
所以,對(duì)研究生尤其是博士生要從嚴(yán)把關(guān),對(duì)博士學(xué)位論文要更加規(guī)范和嚴(yán)格,一定不能怕得罪少數(shù)人。
另一方面就是要嚴(yán)格博士生導(dǎo)師的評(píng)聘與責(zé)任溯源,要對(duì)研究生導(dǎo)師尤其是博士生導(dǎo)師上崗有明確的要求和提高招收指導(dǎo)學(xué)生的條件,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題論文的導(dǎo)師一定要嚴(yán)格追責(zé),就像我們修大樓的質(zhì)量監(jiān)控一樣,幾十年后出了問(wèn)題都要倒查、都要溯源、都要追責(zé)。
這次論文抽查的大部分問(wèn)題論文都是2017年授位的,很多是2015年及以前答辯的,當(dāng)時(shí)就只有畢業(yè)證沒(méi)有學(xué)位證,說(shuō)明大家都知道可能是有問(wèn)題的,尤其是一個(gè)單位有兩篇的,還有一個(gè)導(dǎo)師有兩篇的,那你還當(dāng)什么導(dǎo)師,這樣不負(fù)責(zé)的放水,你把所在的學(xué)院、學(xué)科置于何地
所以,學(xué)校規(guī)定出現(xiàn)問(wèn)題論文的導(dǎo)師要停招兩年,同時(shí)所在的學(xué)院減兩個(gè)博士生招生名額,整個(gè)績(jī)效減2—3%,大概每個(gè)人減四五千塊錢,我們說(shuō)這都輕了,如果還不能剎住車的話,那就只有從重了,我看導(dǎo)師停招5年、減10%的崗位津貼都是應(yīng)該的,從這次開(kāi)始就要逗硬,這個(gè)風(fēng)不剎住、守不住底線是不行的。
其次是三個(gè)狠抓。就是要狠抓研究生視野拓展,狠抓拔尖創(chuàng)新人才貫通式培養(yǎng),狠抓多學(xué)科交叉。
一是要狠抓研究生視野的拓展。
這次學(xué)校研究生教育改革意見(jiàn)中有一點(diǎn)提得很好,后面大家還要一起討論,就是我們要求碩士生原則上要在在讀期間盡量參加一次全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,博士生要參加一次國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議,就是要讓學(xué)生有一個(gè)完整的訓(xùn)練過(guò)程。
如果我們川大的學(xué)生畢業(yè)以后說(shuō)自己沒(méi)參加過(guò)一次學(xué)術(shù)會(huì)議,不知道國(guó)際會(huì)議怎么開(kāi),不知道學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)告的PPT怎么做,人家聽(tīng)了可能都會(huì)笑話他,也會(huì)說(shuō)川大的博士生基本訓(xùn)練不夠。
所以我們的研究生只要參加重要學(xué)術(shù)會(huì)議作邀請(qǐng)報(bào)告或分會(huì)報(bào)告的,學(xué)校應(yīng)該資助支持,可以給一定的補(bǔ)助,另外我們還有UIP、大川視界等等,幫助學(xué)生打開(kāi)自己的視野,尤其是學(xué)術(shù)型博士更要走上國(guó)際舞臺(tái)去競(jìng)爭(zhēng)。
二是要狠抓拔尖創(chuàng)新人才貫通式培養(yǎng),包括我們已經(jīng)實(shí)施的強(qiáng)基計(jì)劃、碩博連讀等等。
因?yàn)橐粋€(gè)人在二十六、七歲到三十歲之間,往往才可能靜下心來(lái)用四、五年的時(shí)間去安心做一件事情,在這四、五年里就可能成為一個(gè)領(lǐng)域的專家。
如果讓他們稀里糊涂地先上一年課、再做一年實(shí)驗(yàn),第三年就寫(xiě)論文然后再答辯,我們先不說(shuō)發(fā)表文章,一年的實(shí)驗(yàn)不知道能做些什么事情,我們培養(yǎng)博士生還是要奔著成為一個(gè)專家去的,三年的時(shí)間太短了。
三是要狠抓多學(xué)科交叉創(chuàng)新人才培養(yǎng),尤其是要在醫(yī)學(xué)+、信息+上做文章。
多學(xué)科交叉是我們川大作為綜合性大學(xué)的特色之一,現(xiàn)在從國(guó)家層面也非常重視多學(xué)科交叉,比如評(píng)院士要設(shè)立交叉學(xué)科推薦機(jī)制,國(guó)家自然科學(xué)基金委也專門(mén)設(shè)立了第九個(gè)學(xué)部就是交叉科學(xué)學(xué)部等等。
當(dāng)然,我們說(shuō)做學(xué)科交叉也要符合學(xué)科自身的規(guī)律、學(xué)院的發(fā)展方向以及導(dǎo)師所承擔(dān)科研任務(wù)的情況,尤其是我們也要注意不能說(shuō)我看這個(gè)學(xué)生在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里不行、很難過(guò)關(guān),就弄到交叉領(lǐng)域去,在交叉那邊可能會(huì)松一點(diǎn),這是不行的,也是要出問(wèn)題的。
最后是四個(gè)加強(qiáng),也就是要加強(qiáng)產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè),加強(qiáng)課程建設(shè)與教材建設(shè),加強(qiáng)研究生生活與待遇有明顯改善,加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)。
一是要加強(qiáng)產(chǎn)教融合研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè),這個(gè)事情非常重要,孫春蘭副總理在今年的全國(guó)研究生教育大會(huì)上專門(mén)講了這件事。
去年底召開(kāi)省委十一屆六次全會(huì)時(shí),省委彭清華書(shū)記專門(mén)給建國(guó)書(shū)記講,川大能不能與核動(dòng)力院一起聯(lián)合培養(yǎng)核科學(xué)方面的研究生,現(xiàn)在我們已經(jīng)啟動(dòng)了這項(xiàng)工作,每年拿出10個(gè)博士生指標(biāo)。
目前學(xué)校還正在與包括九院、東方電氣等在內(nèi)的大院大企開(kāi)展產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)研究生,這樣就能更好地將學(xué)校的高層次人才培養(yǎng)與企業(yè)的需求導(dǎo)向結(jié)合起來(lái)。
二是要加強(qiáng)課程建設(shè)與教材建設(shè),今后我們的研究生尤其是碩士生可能會(huì)越來(lái)越多通過(guò)課程學(xué)習(xí)和研究來(lái)完成學(xué)業(yè),倒不一定要去做那么多研究型實(shí)驗(yàn),所以研究生的課程建設(shè)和教材建設(shè)就越來(lái)越重要。
前幾天數(shù)學(xué)學(xué)院請(qǐng)了幾個(gè)北京的院士,當(dāng)時(shí)他們就在說(shuō)自己上大學(xué)的時(shí)候,讀的一本教材就是川大數(shù)學(xué)系編的《高等數(shù)學(xué)》,當(dāng)時(shí)他們說(shuō)這本書(shū)編得真好。我就想起來(lái)自己在讀大學(xué)的時(shí)候?qū)W的《結(jié)構(gòu)化學(xué)》這本教材,就是川大原子與分子物理研究所朱正和老師編的,當(dāng)時(shí)的影響不知道有多大、影響了多少人,所以編好研究生教材很重要。
三是要加強(qiáng)研究生生活與待遇有明顯改善,特別是要進(jìn)一步加大力度改善博士生待遇,只有這樣才能更好地吸引優(yōu)秀的博士生生源。
我聽(tīng)說(shuō),現(xiàn)在我們碩士生的待遇在全國(guó)重點(diǎn)高校中是可以的、屬于上等水平,而我們博士生的待遇在全國(guó)高校中是低于平均水平的,這樣我們招生就很吃虧。
我們都知道,博士生這個(gè)年齡段的實(shí)際問(wèn)題多,可能剛剛結(jié)婚或準(zhǔn)備結(jié)婚,如果我們不能解決他們?cè)谏钌系膶?shí)際困難,這些學(xué)生怎么能靜下心來(lái)做四、五年的研究呢?
所以我們要進(jìn)一步完善補(bǔ)助分?jǐn)倷C(jī)制,一定要把研究生尤其是博士生的待遇提高上去,至少要走到中西部高校的前面去,目前的中等偏下的水平肯定是不行的。
其實(shí)我們每個(gè)人一輩子只有兩個(gè)階段是最能通過(guò)逼一下就出成果的,一個(gè)是要拿博士學(xué)位,他肯定是要拼了老命的,另一個(gè)就是要評(píng)正教授,他肯定也是要拼命去整的,過(guò)了這兩關(guān)原則上你就管不住了,他基本上就可以放飛自我了。所以在博士階段,我們要盡力把他們的待遇、住宿條件等等改善好。
四是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè),一定要嚴(yán)格學(xué)術(shù)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)術(shù)作風(fēng)、嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德,做真科研、真學(xué)問(wèn)、真貢獻(xiàn)。
總體來(lái)說(shuō),我們要提高研究生教育質(zhì)量,核心就是要“兩個(gè)嚴(yán)格”守底線,“三個(gè)狠抓”沖高線,“四個(gè)加強(qiáng)”抬中線。
各位老師,川大研究生教育的基礎(chǔ)是非常好的,我們完全可能做得更好。我們說(shuō)沒(méi)有差的學(xué)生,也沒(méi)有差的老師,只有差的管理。只要我們都追求一流、追求卓越、追求真學(xué)問(wèn),川大就一定能源源不斷地為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的研究生。
謝謝大家!

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