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研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議

來源?|?知乎、分子科學(xué)、科學(xué)網(wǎng)
近日,知乎有這樣一則熱議話題:“如何看待今年南方科技大學(xué)研究生工資克扣?
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
有網(wǎng)友表示:從第一個月獎助金到賬那天起可能就后悔了,就突然有了一種預(yù)期和實際相差太大的巨大落差感……
不論學(xué)校說的再好聽,獎助金劃分多么細(xì)致,可是這個月我卡里實實在在收到的確實只有1760+600=2360,當(dāng)看到同是碩士的師兄師姐都在這天收到4166+750=4916,想說又不知道該說些什么……
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研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
2022年7月,就有網(wǎng)傳南方科技大學(xué)擬定新碩博生資助標(biāo)準(zhǔn):
從原來碩士一年5w,博士一年10w,變?yōu)?strong>碩士生4~6萬/年,博士生開題前7~9萬/年,開題后9.5~13萬/年,引發(fā)網(wǎng)友熱議。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
許多網(wǎng)友認(rèn)為這是一個好消息,碩博生如果能有一份體面的工資,不讓生活過于窘迫,少一些后顧之憂,那么做起科研來也會更加的投入。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
近日,網(wǎng)友反饋“今年南方科技大學(xué)研究生工資克扣”一事,可以看到校方公示的收入比去年下降3%,支出相對也有所減少。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
有網(wǎng)友反饋,相關(guān)補貼都有減少:
以前研究生有義務(wù)助教,現(xiàn)在沒有那么多助教助管崗位,降低是正常的,只不過一下砍那么多,以及住宿補貼也沒了。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
為何出現(xiàn)這樣的情況?得從學(xué)校的發(fā)展歷程來看:
南方科技大學(xué)作為一所小而精的研究型高校,2022 年的預(yù)算為 37.56 億。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
圖片來源:深圳校園公眾號
但是,南方科技大學(xué)把總預(yù)算的 90% 都放在教育支出上,生均預(yù)算高達(dá) 37.36 萬元,打敗中山大學(xué)(生均 31.25),南京大學(xué)(生均 23.34)等老牌名校,位列全國第七。
研究生工資從年入6萬到月入2千?知名高校碩博生補貼縮水引熱議
圖片來源:深圳校園公眾號
碩博補貼就不用多說,除此之外,南方科技大學(xué)的宿舍也是財大氣粗,在寸土寸金的深圳,南科大的碩士生享受雙人間(如果分到三人間每月補貼 500),博士享受單人間。在2022年的全國高校學(xué)生宿舍滿意度調(diào)查中,南方科技大學(xué)位列第一。
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圖片來源:南方科技大學(xué)公眾號
搞起科研來,花錢更是不含糊。2021 年南方科技大學(xué)獲批科研經(jīng)費 17 億,師均科研經(jīng)費為 124 萬。動輒 40 萬上下招博后,招聘副教授時承諾 5 年內(nèi)至少提供 400 萬經(jīng)費,白紙黑字寫出「為所有教職人員提供全國最佳的條件」。在如此有競爭力的薪酬條件下,短短11年,南方科技大學(xué)就組建了一支 58位院士,41 位杰青的人才隊伍。
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那么南方科技大學(xué)這么多錢從哪來呢?作為一所省屬高校,南方科技大學(xué)的錢主要還是來自政府撥款,說到底還是深圳政府舍得給高?;ㄥX,為深圳本地培養(yǎng)人才。
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圖片來源:深圳校園公眾號
然而,如今高校擴(kuò)招碩博生、政府投資的批貨項目減少、經(jīng)費減少等綜合因素加起來,自然而然校方節(jié)省了開支,落實的結(jié)果之一也就是碩博生補助減少的問題,只是讓學(xué)生們“由奢入儉”還是有點難以接受的……
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不過話說回來,每年 5 萬元以內(nèi)的補貼是大多博士生的常態(tài)
如西北農(nóng)林科技大學(xué),在讀博士每年能拿到 1.5 萬獎學(xué)金和每月 1600 元左右的助學(xué)金,共計 3.42 萬元;但這其中很大一部分獎學(xué)金是用于返還學(xué)費,實際到手的部分大打折扣。
如南京航天航空大學(xué)在每個月國家補助 1950 元,外加課題組另行補助折合每月 2000-3000 余元的收入——這種程度的補貼額度,才是博士生中的普遍水準(zhǔn)。
而一些老牌的綜合性大學(xué),往往補貼則不太可觀,尤其文史類專業(yè)就讀的博士,受專業(yè)所限,他們的補貼中「導(dǎo)師資助」的部分少之又少,甚至還有 19% 的博士生并沒有導(dǎo)師資助;他們能夠拿到的補貼通常徘徊在國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)附近。如武漢大學(xué),中山大學(xué)的文科博士生們每個月只有固定的國家補貼 1835 元。
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圖片來源:研究生教育管理
其實我們都知道理想的讀博狀態(tài)應(yīng)該是當(dāng)做工作的狀態(tài)。這意味著要參照科研人員的待遇來執(zhí)行,同時也意味著博士生應(yīng)該完成特定的助研、助教工作以及基本科研任務(wù)。對于今天的博士生,特別是諸如北京/上海等大城市的博士生來說,每月補貼 1500~2000 元無疑過低。
按國內(nèi)普通學(xué)制來算,大部分人的博士生至少要到二十八九歲才能完成學(xué)業(yè),這還意味著,當(dāng)大部分同齡人早已工作多年買車買房,甚至家里的孩子都學(xué)會打醬油了,而博士們可能還在苦苦地等著每月那點補貼茍活。
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圖片來源:知乎
作為科研人的大家心中都明白,科研人員待遇太差并不是一種健康的狀態(tài)。津貼不是吸引碩博的主要因素,但也是不能不考慮的因素。錢雖然不是萬能的,但沒有錢那是萬萬不能的。不能因為理想和情懷,而放棄了面包,人總是要生活下去的。

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