楊瀾曾經(jīng)有個(gè)比喻:無論是男人還是女人都要擔(dān)“兩桶水”，這“兩桶水”分別是事業(yè)和家庭。大部分人的一生都與這“兩桶水”息息相關(guān)，為此如何平衡這兩桶水成了一個(gè)俗套的老話題。女性，尤其是搞科研的女性，在面對(duì)這個(gè)話題時(shí)擁有絕對(duì)的話語權(quán)，“美女教授”之類的評(píng)價(jià)本身也說明了女性是特殊群體。家庭與事業(yè)二者并不矛盾，我們女性不能把家庭當(dāng)作事業(yè)的絆腳石，更不能把家庭問題僅歸罪于事業(yè)，這里邊有社會(huì)因素，也有自身的原因。本文的主人公雖然三十出頭，但是其事業(yè)已然呈現(xiàn)了一片花團(tuán)錦簇。在采訪過程中張夢(mèng)老師展現(xiàn)給我們的形象是成功的科研工作者和春風(fēng)化雨的博導(dǎo)，也是秀外慧中的妻子和幸福慈愛的母親。愿科研的道路上有越來越多的女性成功者。
天津大學(xué)精密儀器與光電子工程學(xué)院獲學(xué)士學(xué)位，北京大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院獲碩士學(xué)位，英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院物理系獲博士學(xué)位。
在社會(huì)中，女性找工作難，辭退幾率高。關(guān)于工作的選擇您是怎樣考慮的呢？要知道科研工作對(duì)女性來說的挑戰(zhàn)會(huì)更大。
首先，中國(guó)女性以勞動(dòng)率70%在全世界排名第一。所以，雖然女性找工作難，面對(duì)的困難多，但是這并沒有阻止女性發(fā)揮無可替代的社會(huì)價(jià)值。其次，從學(xué)歷也可以看出，在研究生的大軍中，女生的比例已經(jīng)高于男生。而學(xué)歷的高低直接影響了就業(yè)率，大部分高學(xué)歷女性對(duì)事業(yè)的選擇都是目標(biāo)性很強(qiáng)的。所以我個(gè)人并不認(rèn)為科研工作對(duì)于女性來說挑戰(zhàn)大，甚至我認(rèn)為女性相較于男性在從事科研工作時(shí)有一定的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于工作的選擇，我個(gè)人是因?yàn)閷?duì)科研的熱愛，在實(shí)驗(yàn)室中我能感覺到內(nèi)心的平靜。我想將這么多年的所學(xué)所得都利用起來，作為“卓越百人”的一員，應(yīng)該取得更多的成果來回饋國(guó)家。
您說到女性在科研領(lǐng)域存在優(yōu)勢(shì)，可以具體說說么？
我們不得不承認(rèn)，女性具有敏感的觀察力和直覺，細(xì)心且耐心。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一篇高質(zhì)量的文章，圖片既要嚴(yán)謹(jǐn)，也要具有美學(xué)，而女性很注重美觀。我對(duì)我的學(xué)生說過：一篇好的文章，圖片占了50%的印象分，畫出漂亮的圖片且數(shù)據(jù)清晰明確是至關(guān)重要的。另外女性的細(xì)心也必然會(huì)在營(yíng)造一個(gè)良好的科研氛圍和經(jīng)營(yíng)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)上存在優(yōu)勢(shì)。要知道學(xué)生在面對(duì)科研壓力時(shí)經(jīng)驗(yàn)不足且處理方式并不一定正確，這時(shí)候作為導(dǎo)師，能起到指引的作用的前提是要發(fā)現(xiàn)這些問題。成功科研由無數(shù)的小事件促成。
所以您在招生的時(shí)候不會(huì)對(duì)性別有硬性規(guī)定是嗎？
是的，只要是優(yōu)秀的學(xué)生，我們團(tuán)隊(duì)都是歡迎的。在招生的時(shí)候，很多女生詢問團(tuán)隊(duì)是否要女博士時(shí)，我都會(huì)如實(shí)相告，我的團(tuán)隊(duì)男女比例是1:1,我評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生不會(huì)考慮性別問題,主要還是從自身能力及對(duì)科研的興趣角度出發(fā)。我的主要研究方向?yàn)槌旃鈱W(xué)、非線性光纖光學(xué)及非線性光學(xué)在環(huán)境工程領(lǐng)域中的應(yīng)用研究，實(shí)驗(yàn)室高度重視國(guó)際化的人才培養(yǎng)工作，并與國(guó)際相關(guān)研究團(tuán)隊(duì)搭建了深入務(wù)實(shí)的合作研究網(wǎng)絡(luò)。我們希望充分利用國(guó)際合作伙伴在優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域方面的培養(yǎng)條件，有效擴(kuò)大我方學(xué)生的國(guó)際視野和提升創(chuàng)新與實(shí)踐能力。有點(diǎn)跑題了，只要對(duì)我們研究領(lǐng)域有興趣的同學(xué)，且具有一定的學(xué)習(xí)能力，我都會(huì)綜合考慮。
您事業(yè)初期和此時(shí)的精力投入是否有變化？
事業(yè)初期并沒有成家，而北航是一個(gè)很好的平臺(tái)，我作為“卓越百人”壓力也很大。要知道自上世紀(jì)70年代末，北京航空航天大學(xué)電子信息工程學(xué)院光電實(shí)驗(yàn)室就在國(guó)內(nèi)率先開始機(jī)載光纖通信等光電技術(shù)研究，是國(guó)內(nèi)最早開展光纖技術(shù)研究的單位之一。它承擔(dān)了自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目、973課題、重大儀器研發(fā)專項(xiàng)任務(wù)等一批國(guó)家項(xiàng)目的同時(shí)，也取得了一批國(guó)際領(lǐng)先的成果。近年來在Nature Comm., Optica等國(guó)際知名期刊都有成果發(fā)表，也獲得了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)與國(guó)際專利。實(shí)驗(yàn)室通過培育和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，建立了一支構(gòu)成合理、具有國(guó)際化視野的教師梯隊(duì)。所以那時(shí)我?guī)缀跛械臅r(shí)間都投入到了實(shí)驗(yàn)中，此外所指導(dǎo)的博士和碩士也需要分配大量的時(shí)間，從來不會(huì)去考慮上下班的時(shí)間。但現(xiàn)在不可以，我不僅僅是老師，是妻子也是母親。每一個(gè)身份都有我所需肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)，所以我會(huì)更加合理地斟酌和分配自己的時(shí)間，不會(huì)一味的投入科研。
您的事業(yè)屬于上升階段，是否花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，這些是否和家庭有沖突呢？
首先我要說明的是確實(shí)是存在一些沖突的，科學(xué)研究是一個(gè)需要投入大量時(shí)間、熱情、精力的工作，而且即便投入很多，想做出好成績(jī)也很難，不付出艱辛勞動(dòng)而獲得成果的可能性極低。況且，我也要通過學(xué)校的考核不是。不是說事業(yè)和家庭可以同時(shí)兼顧是最勵(lì)志的謊言么。美國(guó)普林斯頓的女院長(zhǎng)安妮·瑪麗·斯勞特說過，我們無法兼顧事業(yè)和家庭，我們無法擁有一切。事業(yè)和家庭哪有什么平衡？不是犧牲自己，就是犧牲別人。對(duì)于這個(gè)觀點(diǎn)有一部分人不同意，我也不贊同，我認(rèn)為家庭會(huì)激發(fā)事業(yè)上的責(zé)任感。在沒有孩子之前，平衡事業(yè)和家庭要容易一些，雙方都有各自的事業(yè)，彼此都會(huì)遷就和理解。但是有了孩子之后，面對(duì)子女教育問題等必須關(guān)注的問題就會(huì)顯得分身乏術(shù)。此時(shí)就需要我們更改時(shí)間的分配，雖然都不充分，但可以盡量提高效率和質(zhì)量，適應(yīng)角色的迅速轉(zhuǎn)換。上班時(shí)是職業(yè)女性，集中精力為事業(yè)打拼；下班后是妻子、是母親，盡量不去想工作的事情，盡享家庭生活所帶來的樂趣?！独首x者》中董卿表示過 “其實(shí)你希望孩子成為什么樣的人，你就去做一個(gè)什么樣的人。所以我應(yīng)該努力去把自己變得更好。讓他在未來真正懂得的時(shí)候，對(duì)你有愛也有尊敬。從你身上可以學(xué)到一些好的品質(zhì)?！?這個(gè)平衡的點(diǎn)我們是可以找到的。
說到作為一個(gè)母親，這是一件很幸福的事情，但是大部分青年女教師事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵期與生育期重合，對(duì)此您有什么看法呢？
這是一個(gè)客觀的，無法回避的事實(shí)。相信不僅僅是女教師，很多女性都面臨這個(gè)問題。我曾經(jīng)聽自己畢業(yè)的學(xué)生說過，她們找工作的時(shí)候，公司要求三年內(nèi)不可以生孩子。這顯然是一種性別歧視。而造成這些現(xiàn)象的原因太多了，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭、個(gè)人多方努力。創(chuàng)造有利于女性發(fā)展的良好政策環(huán)境和文化環(huán)境，社會(huì)支持系統(tǒng)非常重要。在科研領(lǐng)域，我們是享有到一些政策的，比如國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金對(duì)女性年齡的放寬，中國(guó)青年科學(xué)家評(píng)選對(duì)女性年齡的放寬等等。并且媒體的宣傳作用也越來越大，我接受這個(gè)專訪也是希望能點(diǎn)燃一些職業(yè)女性的事業(yè)心，希望那些仍在迷茫、嘗試、抉擇、的女性試著去找一個(gè)平衡的點(diǎn)，做出好的規(guī)劃，將自己的人生目標(biāo)分步完成。
請(qǐng)問您在完成人生目標(biāo)的過程中，最大的障礙是什么？畢竟目前事業(yè)與家庭的沖突是大部分人主要且最大的障礙。
我認(rèn)為最大的障礙就是我們自己把女性身份當(dāng)作是一種障礙。我們常常會(huì)以女性身份先入為主，認(rèn)為女性是特殊群體，但我認(rèn)為我們的特殊在于“少”，而不在于“無”。在一些‘高端人才’中，例如院士、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年科學(xué)家等，女性的比例確實(shí)較之男性少，但這不能說明女性就不能從事科研工作。也許會(huì)很難很累，但努力過后的放棄才能不后悔。工作與家庭之間的平衡跟工作滿意度呈正相關(guān)。在中國(guó)，女性扮演角色的復(fù)雜程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于男性，所以這個(gè)平衡的點(diǎn)是由女性來決定的。要知道，當(dāng)我們協(xié)調(diào)好事業(yè)和家庭時(shí)，蓬勃生機(jī)的事業(yè)會(huì)讓我們對(duì)人生充滿激情、意義非凡，而幸福的家庭則是緩解壓力、撫慰心靈的最好良藥，夫妻雙方都有責(zé)任和義務(wù)給對(duì)方提供一個(gè)溫暖的家庭。環(huán)境社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任不可或缺，事業(yè)有成、家庭幸福不僅十分美好，而且值得倡導(dǎo)。
如果您的女學(xué)生，有志于科研，您會(huì)給什么樣的建議？
雖然當(dāng)今社會(huì)女性的思想仍在不斷進(jìn)步，但古代相夫教子思想的存在對(duì)女性在科研的持續(xù)投入和熱情影響依舊很大。我會(huì)支持和鼓勵(lì)我的學(xué)生，會(huì)告訴她興趣是最好的老師，無論怎樣都要在這條路上走一段，才能知道是否可以一直走下去。
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