來源丨青塔人才、湖北理工學(xué)院、考博圈

近日，湖北理工學(xué)院公布了一批擬聘用人員名單，此批次共6位博士擬聘為專任教師。

從年齡來說，6位博士研究生中，有4位超過35歲，兩位超過40歲，整體年齡偏大。

從畢業(yè)院校來看，除了1位畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)之外，其余5位均畢業(yè)于湖北的“雙非”高校，如武漢科技大學(xué)、三峽大學(xué)、武漢工程大學(xué)。

網(wǎng)友評論：

1. 當(dāng)時上高中的時候，老師總是說，不好好學(xué)習(xí)，就要去黃石高專，現(xiàn)在學(xué)校老師全是博士了。

2. 我科研成果基本都是在45-52歲之間取得的，這個年齡段是高產(chǎn)期，家庭穩(wěn)定、職業(yè)穩(wěn)定、積累厚、觀點(diǎn)成熟。

3. 36以上的可能是博士畢業(yè)工作后，從某些高校跳槽過來的，可能已經(jīng)副高職稱。

湖北理工學(xué)院是一所以工為主、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的普通高等學(xué)校，地處近代中國民族工業(yè)搖籃的湖北省黃石市。

（一）安家費(fèi)35—40萬元，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

注：學(xué)校委托培養(yǎng)的博士，按畢業(yè)當(dāng)年學(xué)校的人才引進(jìn)政策執(zhí)行安家費(fèi)（安家費(fèi)包含培養(yǎng)期間借支的學(xué)費(fèi)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的基本工資和基礎(chǔ)性績效工資等費(fèi)用）。

（二）滿足下列條件之一可提高安家費(fèi)：2-6萬元。

1. 具有國（境）外博士學(xué)位者，比照同類博士的招聘條件和待遇增加安家費(fèi)5萬元。

2. 具有正、副高級職稱的博士比照同類博士的招聘條件和待遇，分別增加安家費(fèi)6萬元、2萬元。

3. 具有博士后工作經(jīng)歷者，增加安家費(fèi)5萬元。

（三）住房

1. 學(xué)校將提供周轉(zhuǎn)房源一套（簡裝）。安家費(fèi)按簽約年限分期支付，首期支付30%，余款從第二年起按服務(wù)年限平均支付（如進(jìn)校后獲批一項國家級項目可提前發(fā)放余款）。

2. 如不需要學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房源，安家費(fèi)可一次性支付，并按1500元/月/套的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。

3. 如夫妻雙方均為博士研究生，學(xué)校只提供周轉(zhuǎn)房源一套，并分別增加2萬元的安家費(fèi)。

（四）科研啟動經(jīng)費(fèi)

科研啟動費(fèi)按理、工、醫(yī)學(xué)、文科配套，用于資助到校后開展科學(xué)研究用，以博士科研基金項目申報方式獲得，分兩次撥付。具體標(biāo)準(zhǔn)如下（萬元）：

（五）配偶或子女安置

對于引進(jìn)或培養(yǎng)的高層次人才，可安置配偶或子女1人次，其配偶或子女具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱，且符合學(xué)校人才招聘計劃和崗位條件的可以參加省人社廳組織的省直事業(yè)單位專項公開招聘并優(yōu)先錄用。其余情況按學(xué)校編外用工類別聘用，以勞務(wù)派遣方式安置，按照相應(yīng)政策享受待遇。

（六）其他待遇

1. 按國家政策規(guī)定，享受相應(yīng)崗位等級的崗位工資和薪級工資。所有新引進(jìn)博士績效工資按校聘專技七級副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，過渡期為5年。

2. 博士津貼：新引進(jìn)博士，其博士津貼在引進(jìn)當(dāng)年內(nèi)按1200元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；在獲批加入學(xué)科（團(tuán)隊）核心成員后，按照《湖北理工學(xué)院學(xué)科（團(tuán)隊）核心成員認(rèn)定與績效考核暫行辦法》享受相關(guān)津貼和待遇，每年2萬元。

3. 若入選“東楚學(xué)者”“東楚學(xué)子”計劃，分別按照人才崗位特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)20萬元/年、5萬元/年發(fā)放，考核周期為3年。

4. A類博士或具有博士后工作經(jīng)歷的博士，入職后符合相應(yīng)條件者即可直聘為副教授。

注：博士津貼、學(xué)科（團(tuán)隊）核心成員津貼、東楚學(xué)者、東楚學(xué)子只能四選一。