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饒毅:我國研究生收入偏低,到了該考慮調(diào)整的時候了!

來源丨饒議科學(xué)? 作者丨饒毅

1983至1985年,在上海讀研究生,月收入是53元人民幣。1985年秋,剛到舊金山開始念研究生,得知生物醫(yī)學(xué)年收入已經(jīng)從八千美元漲到一萬。

那時,在美國留學(xué)兩三年內(nèi)購置幾百到幾千美元的二手車很容易,留學(xué)四、五年購買低端的新車(如日本、韓國產(chǎn)的)也不罕見。

生物醫(yī)學(xué)的留學(xué)生,如果抱怨苦,恐怕是精神問題。

曾有中國的電影(謝霆鋒、高圓圓主演“一生一世”)活靈活現(xiàn)地描繪生物醫(yī)學(xué)研究生在美國紐約受苦,那是沒有留過學(xué)的文科生和演職員張冠李戴或憑空捏造,而不是事實。

2007年,回國到北大任教,才知道生物醫(yī)學(xué)的研究生還有相當(dāng)一批其月收入300(年收入三千六百人民幣)。

所以,施一公和我回國初期的一個工作就是提高研究生待不僅兩校、而且全國。最近碰到一位2009年北大畢業(yè)的研究生,他回顧北大生科院在我2007年回國后很快提高研究生待遇。當(dāng)時其實是分兩步走的:最初兩校生科院本身,后面是施一公和我建議國家普遍提高研究生待遇。

最近粗略調(diào)查了一下,得知現(xiàn)狀

美國的生物醫(yī)學(xué)研究生年津貼:我的母校在加州,可能偏高(四萬八千美元,另外全免學(xué)費)。哈佛醫(yī)學(xué)院的研究生也差不多(四萬五,另有醫(yī)療保險)。其他一般三萬五到四萬五。

中國生命科學(xué)的研究生,目前年津貼在兩萬到五萬人民幣之間,個別單位八萬、十萬。

縱向看上去,美國四十年增加五倍,中國四十年增加約五十倍至一百倍、二十年增十至三十倍。

但是,美國原來基數(shù)遠高于中國,所以也有理由認為現(xiàn)在中國還是偏低。當(dāng)然,至少還有三個個因素:物價、其他行業(yè)的收入、和學(xué)生本身的競爭力。

物價問題,很多人可以判斷,并有自己的意見。

競爭力問題,很多人,可能大部分人,就不知情了。

近兩三年以來,生命科學(xué)的研究生突然很多申請國內(nèi)研究生,特別是國內(nèi)通常競爭力很強的一批學(xué)生申請兩校的研究生。這些學(xué)生一般以前都是去美國最好的學(xué)校,現(xiàn)在轉(zhuǎn)而有相當(dāng)一些申請兩校。

所以,現(xiàn)在可能到了應(yīng)該再考慮調(diào)整研究生收入的時候了。

很多單位抱怨教育部給研究生名額不夠、年年都希望更多,而教育部擔(dān)心研究生培養(yǎng)質(zhì)量。也許,教育部規(guī)定各個單位必須自己能夠發(fā)放依據(jù)所在地區(qū)而規(guī)定的最低津貼才能招生(而教育部每年適當(dāng)提高這一最低津貼標(biāo)準(zhǔn)),這樣一舉三得:研究生待遇提高,單位和導(dǎo)師有經(jīng)費才能招收研究生,教育部不用每年承受名額問題的批評。

國家實驗室(如昌平)、貨真價實的新型研發(fā)機構(gòu)(如北京生命科學(xué)研究所、北京腦科學(xué)研究所、首都醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新中心),應(yīng)該率先提高對研究生的支持,除了津貼之外,可能還要專門提高研究生課程質(zhì)量。

2008年建議信分cover letter和建議本身:

01
57位海內(nèi)外科學(xué)家建議國家加強對研究生的支持

(此建議草擬于2007年,修改和簽名在2008年1月完成,2月提交國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),兩周內(nèi)得到正面答復(fù))?

Cover letter?
出于關(guān)心我國科技教育事業(yè)的發(fā)展,我們57位海內(nèi)外科學(xué)家建議國家注重對我國研究生的支持。?
我們有一定代表性:既有80歲的老院士、也有年輕的教授;既有國外、也有國內(nèi)和最近回國的;既有北大清華、也有哈佛斯坦福;既有生物醫(yī)學(xué)、也有數(shù)學(xué)。?
目前,對研究生的支持還值得加強。支持他們是推動科教發(fā)展的一個有力措施。根據(jù)國家情況,支持研究生,可以增加經(jīng)費,也可以不太多增加國家投入:在已有國家科教投入中,提高現(xiàn)有科研經(jīng)費允許用于研究生補助的份額就可以緩解研究生們的狀況。國家也可以分步做。當(dāng)然,也可以有一定標(biāo)準(zhǔn)和選擇性。?
謝謝您們認真考慮。?
北京大學(xué) 饒毅 清華大學(xué) 施一公 Duke大學(xué) 王小凡? ?
建議信全文? ?
02
關(guān)于加強對研究生支持、提高科研主力質(zhì)量的一點建議
關(guān)于加強對研究生支持、提高科研主力質(zhì)量的一點建議
研究生是我國科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展的主要力量。??
當(dāng)今世界各國的基礎(chǔ)科研都十分倚重研究生(碩士、博士)。對研究生的培養(yǎng)和扶持體現(xiàn)著一個國家在科研方面的長遠戰(zhàn)略眼光。相對歐美國家而言,研究生在我國的基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展中的作用顯得尤為重要。無論從人數(shù)還是成績來看,研究生都是中國基礎(chǔ)研究的絕對主力軍。近些年來我國在基礎(chǔ)科研中所取得的重大的、有國際影響的成果,其中絕大部分都是由這些青年人完成的。研究生之于科研,就如同工人農(nóng)民之于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。他們是真正奮斗在科研第一線的人。一支高水平的、熱愛并能全身心投入科研工作的研究生隊伍是我國實現(xiàn)科技興國的主要源動力。?
研究生的生活待遇亟待提高。?
如上所述,國內(nèi)的研究生們從事著重要的、不可替代的基礎(chǔ)研究工作,但目前他們的生活待遇卻明顯偏低,一些地方情況相當(dāng)嚴峻,令人擔(dān)憂。?
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,國家給每個研究生的津貼每月三百元左右,加上數(shù)量不等的補貼(來自各大學(xué)、研究機構(gòu)內(nèi)部及導(dǎo)師),通常每月也不過幾百到一千元。即使考慮各地消費水平的差異,國內(nèi)的研究生也無疑屬于低收入人群。甚至在北大、清華這樣的學(xué)府,有部分研究生每月總共只有三百元收入,遠低于北京市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)580元。對于那些家庭困難(特別是從農(nóng)村和邊遠地區(qū)來到北京、上海等大城市)的研究生,以及那些已婚/有子女的研究生,這樣的收入難以維持最起碼的生活。一些自費研究生甚至得不到一分錢補助,境況相當(dāng)宭迫。與此形成鮮明對比的是,同一個學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,如果選擇直接工作,待遇一般比在國內(nèi)繼續(xù)攻讀研究生的同學(xué)高約四到十倍;而如果到美國讀同專業(yè)研究生,待遇則比留在國內(nèi)較好的機構(gòu)讀研究生的同學(xué)高約二十到五十倍。
這樣的情況造成了多方面的消極影響。首先,不少優(yōu)秀的學(xué)生無奈選擇了出國讀研究生,很大程度上削弱了我國目前的科研實力。其次,那些選擇留在國內(nèi)讀研的學(xué)生往往由于經(jīng)濟上的壓力不能安心工作,影響了科研的進展。有些學(xué)生甚至因此而喪失了對科研的信心和興趣,最終選擇轉(zhuǎn)行。這種狀況如果不加以改善,就無法保障研究生隊伍的整體水平,我國對科研的投入就不能得到有效的利用,我國的科研水平就要受到極大的限制。?
因此我們認為,提高研究生的待遇意義重大且迫在眉睫。盡快提高研究生補貼,不僅可以提高研究生士氣,讓他們集中精力從事科學(xué)研究,而且可以吸引優(yōu)秀學(xué)生留在國內(nèi)為我國科技發(fā)展出力,從而有利于我國今后研究生隊伍的建設(shè)和發(fā)展。更重要的是,現(xiàn)在的研究生們將是我國科研事業(yè)未來幾十年的中流砥柱。保護好他們的科研積極性,對實施科技興國戰(zhàn)略將產(chǎn)生積極而深遠的影響。?
我們特此提出建議,希望政府有關(guān)部門制定措施,提高研究生的生活待遇。具體實施可以采取如下幾種方式:?
1. 由國家財政撥款,教育部制定政策,增加研究生的基本津貼。這里,需要區(qū)分實用性專業(yè)和基礎(chǔ)性專業(yè)。實用性專業(yè)具有就業(yè)培訓(xùn)的性質(zhì),研究生出路明確,所需國家撥款較少。與之相對的自然科學(xué)、社會科學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè),不屬于就業(yè)培訓(xùn),但卻是國家科學(xué)教育發(fā)展所必需的,國家應(yīng)該重點支持。津貼的具體漲幅應(yīng)該根據(jù)地方消費水平而有所不同,并隨今后物價水平相應(yīng)調(diào)整。?
2. 允許和鼓勵各科研機構(gòu)在研究經(jīng)費的申請和使用中增加用于資助研究生的費用比例,以此作為提高研究生待遇的主要途徑。原則上,仿效國際通行的研究經(jīng)費管理方式,使研究生和其它科研人員的補貼可以盡量由所在機構(gòu)的研究經(jīng)費和項目經(jīng)費提供。實現(xiàn)這一目標(biāo)需要財政部、科技部、國家自然科學(xué)基金委等部門的政策支持。為了避免補貼的重復(fù)疊加或分配不均,應(yīng)合理限制所有研究人員的總資助額度。定期對研究生的收入和生活狀況進行調(diào)研和評估,以保證能夠滿足他們衣食住行的基本需求。??
3. 限制研究生數(shù)量,監(jiān)督研究生質(zhì)量。目前,有些能力不夠、經(jīng)費不足的機構(gòu)和導(dǎo)師過量招收研究生,導(dǎo)致研究生的培訓(xùn)質(zhì)量和生活待遇均得不到保障。應(yīng)該采用有效的審核機制,使國家投入能夠集中地支持那些達到一定質(zhì)量的研究生培訓(xùn)機構(gòu)。研究經(jīng)費應(yīng)與研究水平以及研究生數(shù)量掛鉤,通過調(diào)節(jié)研究資金的分配杜絕那些為了得到經(jīng)費而不顧質(zhì)量地增加研究生數(shù)量的行為。?
4. 自然科學(xué)基金委設(shè)立專門資助研究生的項目,由全國研究生競爭,有榮譽性質(zhì)。這和國外的一些全國性研究生獎學(xué)金相似。?
研究生待遇問題關(guān)系重大。以上是我們這些海內(nèi)外學(xué)者對此問題審慎思考后提出的分析和建議,誠望您們于百忙之中能予以考慮。?
簽名人:共57人?
北京大學(xué)教授 饒毅、韓濟生、尚永豐、周專、蘇曉東?
清華大學(xué)教授 施一公、陳燁光?
杜克大學(xué)教授 王小凡、楊偉濤?
哈佛大學(xué)教授 施揚、袁鈞瑛、王家槐、賀熹?
斯坦福大學(xué)教授 李駿、駱利群?
復(fù)旦大學(xué)教授 金力?
中國科學(xué)院研究員 段恩奎、何士剛、丁建平、陳江野、劉志杰、周金秋?
軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院研究員 秦伯益?
冷泉港實驗室研究員 張奇?zhèn)?
耶魯大學(xué)教授 許田、鄧興旺、林海帆、鐘偉民?
哥倫比亞大學(xué)教授 張壽武、顧偉、楊建、應(yīng)志良?
加州大學(xué)教授 朱健康、劉克峰、吳虹、管坤良、傅向東、程庚宏、欒升?
西北大學(xué)教授 夏志宏、陳貴強?
霍普金斯大學(xué)教授 劉鈞、陳列平、利民?
國立健康研究院研究員 鄧初夏、魯白、石云伯?
密執(zhí)安大學(xué)教授 劉陽、管俊林?
北卡大學(xué)教授 熊躍、張毅、蘇立山?
科羅拉多大學(xué)教授 韓珉、薛定?
喬治亞醫(yī)學(xué)院教授 梅林?
芝加哥大學(xué)教授 傅陽新、林安寧?
北京生命科學(xué)研究所研究員 柴繼杰?
Rutgers大學(xué)教授 羅峰?
紐約大學(xué)教授 許瑞明?
康奈爾大學(xué)教授 吳瑞
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