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“996”違法?科研人的工作高峰在晚10點(diǎn)……

來源丨知乎、材料學(xué)網(wǎng)

晚10點(diǎn),中國科學(xué)家的工作高峰

晚上9點(diǎn),馮立端上一杯咖啡,坐到家里的書桌前,開始了他科研工作者的黃金時(shí)光。這個(gè)時(shí)候,他會(huì)看文獻(xiàn)、寫論文、寫項(xiàng)目申請(qǐng)……充分利用專注的時(shí)間。
時(shí)間像飛一般過去,到后半夜才收筆。然而,即使身體躺下,他的頭腦還在興奮,咖啡更是讓他難以入眠。第二天,早上8點(diǎn)多鐘起床,開始了一天充滿事務(wù)性工作的生活。從指導(dǎo)學(xué)生到開會(huì),再到接收各種微信和郵件通知,還要完成繁瑣的財(cái)務(wù)報(bào)賬,白天的時(shí)間就像被撕碎的布條,難以拼成完整的圖案。
雖然大家認(rèn)為科研工作只需要思考10分鐘,就可以去做別的事情,但馮立不這樣認(rèn)為。作為一名某國立科研機(jī)構(gòu)的研究人員,他已經(jīng)開始覺得睡眠不足了,但仍然不得不依靠泡杯咖啡來“享受”一天中效率最高的時(shí)刻。
馮立的作息時(shí)間表在科研群體里并不鮮見。
在2012年,《信息計(jì)量學(xué)學(xué)報(bào)》發(fā)表了一項(xiàng)備受關(guān)注的研究,該研究通過監(jiān)測(cè)施普林格數(shù)據(jù)庫中科技論文的下載情況,揭示出科學(xué)家的工作狀態(tài)。研究發(fā)現(xiàn),科學(xué)家基本沒有“上下班”的概念,不論是早晨8點(diǎn)還是深夜一兩點(diǎn),總有科學(xué)家在下論文,而中國科學(xué)家還會(huì)在晚上10點(diǎn)形成一個(gè)小高峰。
此外,科學(xué)家們幾乎沒有周末,美國、德國、中國科學(xué)家的周末工作強(qiáng)度分別是平時(shí)的68%、64%和77%。這項(xiàng)研究由大連理工大學(xué)教授王賢文及其研究生共同完成,他們付出了連續(xù)半個(gè)月24小時(shí)晝夜不停的監(jiān)測(cè)和收集工作,獲取了180多萬條數(shù)據(jù),據(jù)此描繪了全球科研人員的工作狀態(tài)。值得一提的是,這篇論文本身也是王賢文等人熬夜“熬”出來的成果。
在一次施普林格數(shù)據(jù)庫下載論文的過程中,他們突然發(fā)現(xiàn)有一個(gè)頁面實(shí)時(shí)展示了全球各地區(qū)讀者下載論文的情況,其中很多地區(qū)正處于深夜甚至凌晨時(shí)段,這一幕不僅讓他們受到啟發(fā),也為后續(xù)的研究提供了極其重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
最近,王賢文等又進(jìn)行了一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間跨度的追蹤?!拔覀儼l(fā)現(xiàn),最近20年來,全球科研人員的加班行為越來越普遍和嚴(yán)重,晚上熬夜和周末節(jié)假日加班的現(xiàn)象越來越突出。”王賢文告訴。

事情越來越多,白天搞不完,只能晚上弄

為什么有些科研人員選擇在深夜工作?除了個(gè)人作息習(xí)慣外,還因?yàn)榭蒲泄ぷ鞅旧硇枰獙P闹轮尽⑿臒o旁騖。這是中國人民大學(xué)教授劉永謀強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。
科學(xué)研究是一種興趣驅(qū)動(dòng)的職業(yè),許多研究人員為了心愛的研究,不惜廢寢忘食、加班工作。他們通過新的科學(xué)發(fā)現(xiàn)、國內(nèi)外同行的學(xué)術(shù)認(rèn)可,得到了最好的回報(bào)。然而,熬夜也是科研人員不得已的選擇。
劉永謀指出,白天瑣事太多,行政性、程序性的事情繁瑣不勝其煩。例如,財(cái)務(wù)報(bào)銷、項(xiàng)目申請(qǐng)書等等,需要花費(fèi)大量時(shí)間。因此,深夜工作可以讓科研人員更加專注于研究本身,減少周圍環(huán)境的干擾。
劉永謀指出,高校和科研院所過度行政化是導(dǎo)致科研人員事務(wù)繁瑣的重要原因。對(duì)于這個(gè)問題,國家已經(jīng)嘗試采取多種措施,例如印發(fā)《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》,簡(jiǎn)化預(yù)算編制、落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度等。
這些措施釋放了科研人員的負(fù)擔(dān),讓他們專心于專業(yè)領(lǐng)域。但是,隨著國家對(duì)科研工作的不斷提高要求,這些制度壓力也不斷加劇,給科研人員帶來了更多的工作量與挑戰(zhàn)。
馮立深也表示,當(dāng)前教師帶的學(xué)生數(shù)量和論文發(fā)表要求等也加大了科研人員的工作量,讓他們需要在忙碌的日間完成不少工作,以至于晚上才能繼續(xù)處理。

他山之石

根據(jù)最新研究結(jié)果,不同國家和地區(qū)的科研人員能否熬夜也存在差異。據(jù)《英國醫(yī)學(xué)雜志》所發(fā)表的一項(xiàng)研究,該研究分析了自2012年至2019年期間,向其在線投稿系統(tǒng)(包括兩本期刊)提交的49464篇稿件和76678份同行評(píng)審意見的時(shí)間,結(jié)果發(fā)現(xiàn),中國和日本的研究人員在深夜的投稿或提交同行評(píng)審意見的數(shù)量最高峰。
特別是在深夜12點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)的時(shí)段,中國的投稿數(shù)量較平均水平高出86%,提交同行評(píng)審意見的數(shù)量比平均值高出57%。相比之下,地中海周邊國家(法國、意大利、西班牙)和巴西的高峰提交時(shí)間大多在下午6點(diǎn)之后。而丹麥的科研人員更傾向于在白天進(jìn)行投稿,其比平均水平高出57%。
執(zhí)教于澳大利亞某高校的黃佳偉介紹說,在澳大利亞,科研人員也會(huì)在夜晚和周末工作,但他們加班更多的是源自內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,如要與國內(nèi)國際同行競(jìng)爭(zhēng)、要保持所在研究中心的領(lǐng)先地位等,而很少是由外在環(huán)境導(dǎo)致的。
黃佳偉給出了幾點(diǎn)可能的原因。
首先,澳大利亞是一個(gè)科研人員的天堂,因?yàn)樗麄兊慕?jīng)濟(jì)壓力較小。無論你是哪個(gè)大學(xué)的同級(jí)別科研人員,工資都是相差不大的,而且連世界級(jí)的老教授和年輕的正教授的收入也差不多。這意味著每個(gè)科研人員都可以安心工作,不必為了生計(jì)而疲于奔命。?
其次,澳大利亞的科研人員能夠?qū)P淖鲎约旱难芯?,因?yàn)槿粘,嵤露加袑H素?fù)責(zé)處理。無論是財(cái)務(wù)報(bào)銷還是購買設(shè)備,科研人員只需要簡(jiǎn)單的郵件提要求,就可以讓專業(yè)人員代為處理。即使是訪問學(xué)者或是國際學(xué)生的來訪交流,也有專人負(fù)責(zé)具體流程,讓科研人員完全無需操心。與此同時(shí),澳大利亞的科研人員也享受著隱私的尊重。每個(gè)人的個(gè)人生活方式都是私人的,沒有人會(huì)去過問??蒲腥藛T也普遍通過郵件溝通,避免了工作和生活的壓力??傊?,這一切都讓澳大利亞成為了全球最理想的科研圣地之一。
和國外同行交流的劉永謀認(rèn)為,雖然美國教授的工作強(qiáng)度不比中國學(xué)者小,歐洲教授的工作強(qiáng)度則相對(duì)較輕,但他們并不像國內(nèi)教授那樣時(shí)刻面臨著考核和“催更”的壓力,他們主要面臨的是同院系老師和專業(yè)同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。在這種競(jìng)爭(zhēng)中,學(xué)術(shù)交流非常頻繁,每個(gè)人都在努力讓自己的成果更出色。
而在國內(nèi),雖然壓力相對(duì)較小,但科研人員為了完成其他任務(wù)常常忙得不亦樂乎,科研投入時(shí)間不足,這樣也就浪費(fèi)了很多時(shí)間。黃佳偉認(rèn)為,國內(nèi)科技發(fā)展正處于快速上升期,這是科研人員辛勤工作的結(jié)果,但同時(shí)也使他們的工作壓力更大。與此相反,發(fā)達(dá)國家已經(jīng)結(jié)束了這一階段,進(jìn)入了相對(duì)平緩的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。因此,我們不能簡(jiǎn)單地把熬夜和工作強(qiáng)度看成問題的全部,而要考慮不同國家在不同發(fā)展階段所面臨的系統(tǒng)性問題。

要“可持續(xù)發(fā)展”

無論是因?yàn)楣ぷ餍枰蚱渌?,熬夜?duì)科研人員的健康和生活帶來了巨大的負(fù)面影響。根據(jù)《中國國民心理健康發(fā)展報(bào)告(2017~2018)》的數(shù)據(jù)顯示,超過24.1%的科技工作者晚上12點(diǎn)以后才上床休息,其中有8.3%的人每天睡眠時(shí)間不足6小時(shí),這嚴(yán)重威脅著他們的身體和心理健康。
此外,長(zhǎng)時(shí)間加班和熬夜工作也會(huì)導(dǎo)致他們失去休息、娛樂和家庭陪伴的時(shí)間,這將模糊工作和生活的界限,長(zhǎng)此以往會(huì)對(duì)科研人員的身心健康造成重大損害。因此,王賢文和劉永謀等科研專家都呼吁,科研人員應(yīng)該合理分配工作和休息時(shí)間,以避免“殺雞取卵”的加班熬夜工作方式,從而提高效率,更好地為科研事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
中國的科研已經(jīng)從“跟著跑”進(jìn)入到“并排跑”和“帶著跑”階段,對(duì)于原始創(chuàng)新的要求越來越高。這種創(chuàng)新不是通過數(shù)量能夠解決的,“沒有功勞也有苦勞”的態(tài)度是無法達(dá)到重要突破的。劉永謀認(rèn)為,科研人員需要寬松自由的環(huán)境,這可以通過減少負(fù)擔(dān)來實(shí)現(xiàn)。
繼續(xù)改革財(cái)務(wù)報(bào)銷、項(xiàng)目申報(bào)等工作的程序,減少各種評(píng)比、評(píng)優(yōu)、分級(jí)等,都是創(chuàng)造寬松環(huán)境的有效方法。對(duì)于個(gè)人而言,劉永謀建議科研工作者要將自己的精力集中于教學(xué)科研上,少“摻和”其他事情。此外,養(yǎng)成好的作息習(xí)慣,少熬夜、保持“可持續(xù)發(fā)展”的狀態(tài),也是非常重要的。只有創(chuàng)造寬松自由的科研環(huán)境,讓科研人員傾注更多的精力于原始創(chuàng)新層面,才有可能取得突破性的進(jìn)展。
此外,王賢文也指出,中國現(xiàn)有的科研評(píng)估制度過于注重成果,缺乏對(duì)科研過程的關(guān)注。科學(xué)研究本身就存在很高的失敗風(fēng)險(xiǎn),而且成果可能因各種因素而難以順利發(fā)表。因此,科研人員的研究過程也應(yīng)該得到應(yīng)有的認(rèn)可和肯定。
王賢文呼吁科研管理部門改進(jìn)現(xiàn)有的“唯成果論”科研評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)科研過程的考核。只有像這樣讓科研人員真正能夠?qū)W⒂诩兇獾难芯抗ぷ鳎拍軌蛟诳茖W(xué)研究領(lǐng)域做出更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。馮立(化名)和黃佳偉(化名)也認(rèn)為,只有在這種氛圍下,科研人員才會(huì)自發(fā)地為了內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)熬夜,而不是被迫選擇這樣的行為。

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