來源丨中國日報網(wǎng)、各省高校引才

2022年8月起，福建省泉州市泉港區(qū)陸續(xù)出臺多份人才引進優(yōu)惠政策。根據(jù)相關政策顯示，“雙一流”高校畢業(yè)生到泉港就業(yè)，從本科到博士，可以領取到10-32萬元的經(jīng)濟補助；新引進的每名全日制“雙一流”高校畢業(yè)生，其父母或祖父母還可以拿到每月1000元標準的獎勵，享受期5年。

參考其他城市人才補貼——杭州市人才補貼為博士10萬元、碩士3萬；深圳博士補貼為10萬元泉州市泉港區(qū)的補貼金額已超越了大部分省會城市。

支持“雙一流”高校畢業(yè)生

泉港區(qū)將通過生活補貼、安家補貼、子女入學、家庭獎勵、成長空間、引才獎勵等一系列措施，為來泉港就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供后勤保障。其中，新引進該區(qū)企業(yè)、科研院所工作并簽訂5年及以上勞動合同的全日制“雙一流”高校畢業(yè)生，按博士、碩士、本科分別給予每人32萬元、18萬元、10萬元的經(jīng)濟補助；對新引進的每名全日制“雙一流”高校畢業(yè)生，按照每個家庭每月1000元標準給予其父母或祖父母獎勵，享受期5年，共計6萬元。

每平米700元購房補助

泉港區(qū)日前同時出臺重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才購房補助政策。在泉港繳交個人所得稅或社會保險，每年在泉港工作時間不低于6個月的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才且在泉港購買90平方米及以上的首套或改善型商品住房（不包含二手房），同時承諾享受購房補助政策后繼續(xù)在泉港工作滿5年的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才，可按照每平方米600元享受購房補助。

其中，畢業(yè)五年內(nèi)的大專及以上學歷高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證時間認定），按每平方米700元予以購房補助；重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)高層次人才在原有安居保障待遇的基礎上，再按照層次給予額外購房補助，疊加的購房補助具體為第一層次至第七層次分別給予每平方米補助1000元至700元。

最高80萬購房補助或免租入住

泉港區(qū)修訂高層次人才認定及政策支持規(guī)定。高層次人才認定后，即可在認期內(nèi)享受工作津貼、生活補助、住房保障、子女入學、醫(yī)療保健、個稅獎勵、免費健康體檢等一攬子政策待遇。

其中，符合條件的泉州市高層次人才可享受最高80萬元的購房補助或免租入住人才公寓。符合條件的高層次人才子女可由區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學校（含學前教育和義務教育）就讀。高層次人才每年還可以享受免費健康體檢，免門票進入?yún)^(qū)公共旅游景點，預約4人（含本人）免費觀看區(qū)屬宣傳系統(tǒng)組織的公益性文藝演出，免費乘坐區(qū)內(nèi)公交車。

吸引石化產(chǎn)業(yè)人才來泉港就業(yè)

為吸引和集聚各類石化產(chǎn)業(yè)人才競相涌入泉港就業(yè)，該區(qū)采取一系列措施。

實行個人所得稅獎勵。石化產(chǎn)業(yè)人才年繳納個人所得稅1-2萬元的，由區(qū)財政按其本人當年度在該區(qū)繳納個人所得稅地方留成部分的40%予以獎勵；被認定為引進高層次人才的，按不同層次予以60%-95%的獎勵。

支持職業(yè)能力提升。鼓勵提升學歷層次，石化產(chǎn)業(yè)人才進行學歷繼續(xù)教育，取得學士、碩士、博士學位的，分別給予一次性獎勵0.5萬元、1萬元、3萬元；鼓勵提升專業(yè)技能(技術)，對取得職業(yè)資格證書和技能等級證書的石化產(chǎn)業(yè)人才給予1000-2000元的補貼。

解決全鏈條保障住房需求。按照“小戶型、低租金、地段優(yōu)、配套好”原則，從區(qū)屬國資優(yōu)質(zhì)房源中籌集200個房間，按租房價格的15%予以補助；在石化規(guī)上工業(yè)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、省級和國家高新技術企業(yè)、省級和國家“專精特新”企業(yè)、科研院所就業(yè)且符合條件的人才按照每平方米600-1000元予以購房補助。

鼓勵第三方機構(gòu)招才引才。對為泉港區(qū)石化產(chǎn)業(yè)引進全日制“雙一流”高校畢業(yè)生的，按博士后、博士、碩士、本科分別額外給予引才單位5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的獎補。