導(dǎo)師簡介

Jinho Choi，蘇州大學(xué)特聘教授，2011年8月獲得韓國漢陽大學(xué)博士學(xué)位。博士研究的重點(diǎn)是在半導(dǎo)體襯底上自組裝的一維分子系統(tǒng)。使用第一性原理密度泛函理論 (DFT) 計(jì)算，為硅襯底上的一維分子線提出了幾種新的自組裝機(jī)制（其中一條線最近被實(shí)驗(yàn)證實(shí)）。

畢業(yè)后，通過中科院青年科學(xué)家項(xiàng)目進(jìn)入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)。在這里，Jinho Choi教授研究過薄膜太陽能電池材料和新發(fā)現(xiàn)的二維系統(tǒng)。例如，通過使用最先進(jìn)的結(jié)構(gòu)搜索技術(shù)自適應(yīng)遺傳算法提出了銅硫?qū)倩锘衔锏男陆Y(jié)構(gòu)模型。還使用第一性原理多體理論發(fā)現(xiàn)了二維材料中帶隙和激子結(jié)合能的驚人線性比例定律。之后，于東國大學(xué)（韓國）擔(dān)任研究教授，研究重點(diǎn)是鈉離子電池的負(fù)極材料。2016年2月，加入釜山大學(xué)和漢陽大學(xué)，作為兩個(gè)合作組的橋梁，正式隸屬于釜山大學(xué)。在這里的研究項(xiàng)目專注于二維電子化物的電子特性。

2017年10月加入蘇州大學(xué)，擔(dān)任特聘教授。繼續(xù)研究二維材料及其異質(zhì)結(jié)構(gòu)的電子特性。同時(shí)，計(jì)劃開發(fā)或改進(jìn)基于遺傳算法和構(gòu)象空間退火方法的材料設(shè)計(jì)理論方法。

導(dǎo)師官網(wǎng)：

http://energy.suda.edu.cn/b2/5d/c9713a307805/page.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、招聘方向

1. 基于理論搜索方法的新型先進(jìn)材料的發(fā)現(xiàn)與優(yōu)化??Discovery and optimization of new advanced materials based on theoretical search methods

2. 新型二維能源材料的電子特性Electronic properties of new 2D energy materials?

3.二維材料在襯底上的生長機(jī)制 Growth mechanism of 2D materials on substrates

三、招聘條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2. 在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；

3. 年齡一般不超過 35 周歲；

4. 有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5. 專業(yè)：物理、化學(xué)或材料科學(xué)等；

6. 有密度泛函理論（DFT）經(jīng)驗(yàn)。

四、聘期及待遇

1. 博士后聘期為三年；

2. 博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪23萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

（5）支持申報(bào)國家博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、江蘇省各項(xiàng)基金等；

（6）在站工作表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可根據(jù)研究資歷，優(yōu)先推薦應(yīng)聘學(xué)校講師或副教授崗位。