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年薪35-40萬(wàn)!浙江大學(xué)智能電化學(xué)合成課題組誠(chéng)聘青年P(guān)I與博士后

浙大博后招聘

課題組探究方向
有機(jī)電化學(xué)合成精細(xì)化學(xué)品,光電催化,電化學(xué)微反應(yīng)器,自動(dòng)化高通量篩選技術(shù),人工智能+化學(xué)等。歡迎各類學(xué)科背景的博士申請(qǐng),尤其歡迎有從事電化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、反應(yīng)器設(shè)計(jì)、過(guò)程模擬、人工智能等相關(guān)研究背景的人員。
課題組組長(zhǎng)簡(jiǎn)介
莫一鳴博士,浙江大學(xué) “百人計(jì)劃”研究員,博士生導(dǎo)師。2014年本科畢業(yè)于清華大學(xué)化工系,2019年博士畢業(yè)于麻省理工學(xué)院(MIT)化工系,師從美國(guó)兩院院士Klavs F. Jensen教授;2021年3月兼聘到浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心,組建智能微反應(yīng)篩選團(tuán)隊(duì)。至今在Science,Angew. chem.,Chem. Sci.等國(guó)際一流頂尖雜志已發(fā)表多篇高水平論文,研究方向包括:電化學(xué)有機(jī)合成、微流控、高通量篩選、與人工智能等。
聯(lián)系方式課題組主頁(yè):http://www.mo-group.cn/聯(lián)系方式:有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷與代表性工作)發(fā)至郵箱:yimingmo@zju.edu.cn。
應(yīng)聘條件與待遇青年
pi職位:
1.從事過(guò)博士后研究,特別優(yōu)秀者可考慮無(wú)需博士后經(jīng)歷;
2. 具有獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力,對(duì)電化學(xué)合成,光電催化,電化學(xué)微反應(yīng)器,自動(dòng)化高通量電化學(xué)篩選技術(shù),人工智能+化學(xué)方向中有1-2個(gè)方向有較好基礎(chǔ);
3. 對(duì)技術(shù)落地以及工程化有濃厚興趣;
4. 待遇:具體待遇面議,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇(>50萬(wàn)/年),聘為浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心“青年人才卓越計(jì)劃“,課題組提供充足的科研經(jīng)費(fèi)與實(shí)驗(yàn)空間。
博士后:
1. 已畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士生,有獨(dú)立承擔(dān)并完成研究課題的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力,對(duì)有機(jī)電化學(xué)合成精細(xì)化學(xué)品,光電催化,電化學(xué)微反應(yīng)器,自動(dòng)化高通量電化學(xué)篩選技術(shù),人工智能+化學(xué)的研究有濃厚興趣;
3. 具有電化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、反應(yīng)器設(shè)計(jì)、過(guò)程模擬、人工智能等相關(guān)研究背景者優(yōu)先。
4. 待遇:年薪稅前35-40萬(wàn)元(含地方政府人才補(bǔ)助15萬(wàn)元免稅),特別優(yōu)秀的年薪面議,研究方向靈活,課題組提供國(guó)際一流的實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究條件,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),科研經(jīng)費(fèi)充足。

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